POLITIQUE QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
La politique qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) a pour objectif de
permettre à chaque salarié de faire un travail de qualité dans de bonnes conditions et
de répondre ainsi aux préoccupations économiques et sociales de l’Etablissement.
Cette politique a pris plus de sens depuis la dernière crise sanitaire où est
apparue davantage de tensions en personnel soignant en France : manque de main
d’œuvre disponible, déficit de lien entre la formation et les attendus sur le terrain,
conditions de travail difficiles, rémunérations insuffisantes, tensions dans les
embauches.
L’Etablissement attache de l’importance à celle-ci afin de limiter son turn-over et
l’absentéisme et de fidéliser son personnel. Celle-ci s’articule autour de six thèmes :
- Santé au travail et prévention
- Compétences et parcours professionnels
- Dialogue professionnel et dialogue social
- Egalité au travail
- Projet d’Etablissement et management
- Organisation, contenu et réalisation du travail